今年渝股首份股权激励方案出炉。

　　3月12日，电子配件领先渝企紫建电子宣布，推出2025年限制性股票激励计划，拟向包括公司（含分公司、控股子公司）董事、高管、中高层管理人员、技术业务及研发骨干在内的118名激励对象，授予共计不超过74.60万股限制性股票，约占公司总股本的1.0536%，授予价31.60元/股，股票来源为回购股份和/或向激励对象定向发行的股票。

　　3月12日，紫建电子报收63.00元，跌1.05%，总市值44.61亿元。

　　本次授予为一次性授予，无预留权益。激励计划的考核年度为2025年～2026年两个会计年度，主要业绩解锁条件为：

　　以2023年净利润为基数，2025年净利润增长率不低于290%，2026年净利润增长率不低于350%。

　　对比紫建电子推出的2023年股权激励计划，当时拟授予的限制性股票总量为106.2万股，而公司层面考核目标则侧重营业收入，要求2023年营收不低于11.2亿元；2023年～2024年累计营收不低于25.8亿元；2023年～2025年累计营收不低于44.8亿元。（注：2023年紫建电子实现营业收入9.72亿元，同比增长5.42%；归母净利润2362.79万元，同比下降44.81%。）

　　此次，紫建电子2025年股权激励计划需要摊销的总费用为2478.17万元，2025年～2027年将分别摊销1386.97万元、933.98万元和157.22万元。

　　紫建电子表示，虽然这对有效期内各年净利润有一定影响，但实施后将进一步提升员工的凝聚力、团队稳定性，并有效激发管理团队的积极性，从而提高经营效率，给公司带来更高的经营业绩和内在价值。

　　临云资本贺庆指出，去年重庆上市公司推出股权激励计划的只有威马农机，不过，预计今年会增多。

　　去年实施股份回购的重庆上市公司中，大多数在回购计划中对回购股份用途有股权激励或者员工持股计划用途场外配资公司，如长江材料、溯联股份、梅安森、山外山、康普化学、智翔金泰等。

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